離開校園，初入職場的我們都顯得有幾分稚嫩與青澀。習(xí)慣了校園的自由與散漫，對于公司的規(guī)定安排還有著幾分的不適應(yīng)，面對職場生活的心態(tài)也還沒能即刻調(diào)整好。入職培訓(xùn)，對于我們這些職場新人來說，是十分必要的。

這次培訓(xùn)的主題是：“未來已來，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才”。這句話給我們敲了一聲警鐘，在這個瞬息萬變的時代里，我們每天都可以接收到許多多姿多彩的信息，想要收獲某樣知識可謂唾手可得。可是有些人能夠有意識地學(xué)習(xí)這些知識，將它們收入囊中；而有些人只是走馬觀花般地過一遍，轉(zhuǎn)瞬既忘。剛離開校園的我們可能會認為自己的學(xué)習(xí)生涯已經(jīng)告一段落了，但是 “學(xué)如逆水行舟，不進則退”，不論是在職場還是生活中，同樣如此。不學(xué)習(xí)，就會跟不上時代的發(fā)展，漸漸地被社會淘汰。我們應(yīng)該不斷地拓寬自己的知識面和能力范圍，提升自己的價值。

在這次培訓(xùn)中，令我印象最深刻的就是18號下午的內(nèi)部拓展，從中我明白了一個人的力量是有限的，但團隊的力量卻可以是無限的。在拼七巧板環(huán)節(jié)，隊員們十分團結(jié)，一個拼好了就幫助其他隊友；在聽短文再閱讀環(huán)節(jié)，我真切地體會到大多數(shù)人支持的想法并不一定是正確的，真正的答案可能掌握在少數(shù)人手中，所以對于少數(shù)人的想法我們不應(yīng)該忽視，而應(yīng)給予尊重、認真對待；在面對分歧時，我們要相信團隊領(lǐng)導(dǎo)者的決定，相信他能帶領(lǐng)我們走向成功。正是因此，我們團隊在聽短文再閱讀環(huán)節(jié)取得了不錯的成績。

無論在工作還是生活中我們都會遇到挫折，要知道世上沒有過不去的坎，困難也許不能一下解決，但我們可以一步一步來，一次不行，總結(jié)經(jīng)驗，再嘗試，再總結(jié)，最終總能找到解決方法。在工作中，我們還要認真聽清別人交代的事情并記錄下來，有不明白的地方要及時詢問?！爸疄橹?，不知為不知，是知也。”明白自己知道的地方，明白自己不知道的地方，才是智慧的。對于交給自己的任務(wù)，我們必須有清楚的了解和認識，才能更好地完成工作。

培訓(xùn)已經(jīng)過了一周了，剩下的培訓(xùn)時間不多了，很高興認識很多新同事，也很享受和大家一起度過的時光，我會好好珍惜接下來的幾天，也希望今天的我們能比昨天的我們收獲多一點，成長多一點，進步多一點。

文：中山分公司 畢柳