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珠海公司GMP法規(guī)部2019年終總結(jié)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-01-21    瀏覽:2071

2020年1月9日,珠海公司GMP法規(guī)部組織全體QA在多功能廳召開(kāi)了2019年的年終總結(jié)會(huì)。

2019年,珠海公司經(jīng)歷了巴西、美國(guó)、德國(guó)、中國(guó)共4次國(guó)內(nèi)外官方GMP現(xiàn)場(chǎng)檢查,一次國(guó)內(nèi)ISO質(zhì)量體系的監(jiān)督審核。每次檢查對(duì)于部門(mén)所有成員來(lái)說(shuō)都是一次業(yè)務(wù)水平考試,也是對(duì)全廠各職能部門(mén)工作成果的檢閱。

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GMP法規(guī)部注重自身業(yè)務(wù)水平的提高,及時(shí)學(xué)習(xí)和靈活運(yùn)用各類法規(guī)知識(shí)創(chuàng)新工作方式,科學(xué)監(jiān)管,糾正生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中不合規(guī)、不合理的現(xiàn)象,優(yōu)化了生產(chǎn)流程,規(guī)范了生產(chǎn)方式,夯實(shí)了質(zhì)量管理體系。如提出計(jì)量器具的分級(jí)管理,減少計(jì)量中心56%左右的檢定工作量;組織設(shè)備、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)設(shè)備驗(yàn)收流程進(jìn)行優(yōu)化等一系列措施。

此外,部門(mén)人員更迭是不可避免的現(xiàn)象,部門(mén)新進(jìn)人員在成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)過(guò)程中期盼能得到前輩的指導(dǎo),會(huì)上安排了數(shù)位資深QA和大家分享工作心得和技巧。

開(kāi)場(chǎng)致辭中,馮工引用羅振宇在“時(shí)間的朋友”跨年演講的話“我輩中人,躬身入局”,鼓勵(lì)大家積極參與實(shí)踐工作,提升業(yè)務(wù)能力。他說(shuō),部門(mén)整體成員年輕化,近1/4的新人入職不足一年,工作經(jīng)驗(yàn)積累薄弱,QA作為質(zhì)量監(jiān)督者不能把自己置身事外的去說(shuō)別人,親身實(shí)踐才知道說(shuō)的跟做的完全是兩碼事,當(dāng)有了實(shí)踐體會(huì)后,才知道如何設(shè)身處地站在不同立場(chǎng)、不同身份去考慮事情,用妥當(dāng)?shù)霓k法去解決問(wèn)題。馮工還說(shuō):“希望2020年,我們凝心聚力、攜手共進(jìn),明年此刻,我們?cè)俅巫谶@里一一細(xì)數(shù)工作中的閃光點(diǎn)?!蔽蚁耄送诵?,我們部門(mén)里每位成員都將竭盡所能,不負(fù)韶華,為自己的QA生涯交出一份滿意的答卷,為聯(lián)邦制藥的穩(wěn)健發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2019,春華秋實(shí),2020,風(fēng)華正茂。


文/圖:珠海公司 羅家豪