由聯(lián)邦制藥集團人力資源中心組織實施、中國銷售部（區(qū)域、總部）和集團本部全員參與的“磐石計劃”線上學習培訓項目已于近日圓滿收官！

“磐石計劃”依托廣東省和珠海市政府部門提供的疫情期間“適崗培訓補貼”政策，通過與“云學堂”（官方推薦的優(yōu)質(zhì)綜合培訓服務(wù)供應(yīng)商）的密切合作，為員工提供了優(yōu)質(zhì)學習平臺。

全員積極參與 課程豐富多元

該項目旨在夯實員工專業(yè)基礎(chǔ)，提升員工綜合素質(zhì)，配合中國銷售部“學術(shù)和培訓體系”建設(shè)，打造學習型隊伍。在蔡海山主席、董事局和中國銷售部領(lǐng)導的大力支持下，歷時3個月的“磐石計劃”于5月13日啟動，8月12日完成。

期間，共計3355人參與學習（各區(qū)域3130人，集團和總部225人），3348人完成全部項目，完成率達99.8%；累計學時84163小時，人均學時25小時。學習內(nèi)容涵蓋高效職場、金牌銷售、新干部成長、高績效經(jīng)理人和高階領(lǐng)導力等多個方面，滿足了員工對應(yīng)崗位知識和技能的學習需求。

獎勵“學霸”學員 持續(xù)開展培訓

公司將對本次“磐石計劃”中評選出的6個“優(yōu)秀學習小組”、34名“優(yōu)秀學員”和6名“優(yōu)秀學習委員”予以獎勵。“磐石計劃”的順利開展為今后組織員工持續(xù)開展學習培訓活動積累了寶貴經(jīng)驗，集團人力資源中心將推出更多新的培訓項目，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)和管理能力。

△學員留言

新冠疫情和行業(yè)政策變化給企業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)，學習與創(chuàng)新已經(jīng)成為我們戰(zhàn)勝困難、贏得競爭的必由之路。

“學不可以已”，相信在公司的統(tǒng)一部署和員工的自覺行動中，通過線上與線下相結(jié)合的學習方式，聯(lián)邦人必將精進不休、超越自我，以更高水平的綜合素質(zhì)提升企業(yè)競爭力！

文/圖：集團本部 孔凡華