總占地面積近3000畝，現(xiàn)有員工5400余人……這是聯(lián)邦制藥（內(nèi)蒙古）有限公司簡介的部分內(nèi)容。論企業(yè)規(guī)模、職工人數(shù)等，內(nèi)蒙古聯(lián)邦制藥絕對是巴彥淖爾排在前列的大企業(yè)。多年來，內(nèi)蒙古公司堅持推行人性化管理，通過持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舉辦豐富多彩文娛活動，多元化滿足職工物質(zhì)需求和精神文化生活，努力營造“友善、盡責(zé)、勤奮、高效”的公司家園氛圍，為職工打造便捷溫馨的“幸福社區(qū)”。

五六千名職工的吃穿住行咋保障？物質(zhì)精神需求咋滿足？內(nèi)蒙古公司“社區(qū)生活”什么樣？跟著小編進(jìn)廠看看去！

吃穿住行便捷有序

走進(jìn)職工生活區(qū)，映入眼簾的是片片綠茵茵的草坪，高低錯落、疏密有致的槐樹張開茂盛的大傘,遮擋著炎炎夏日。不遠(yuǎn)處的“聯(lián)邦小菜園”內(nèi)，除了各式各樣的蔬菜以外，還有一棵棵旺盛生長的桃樹，讓生活區(qū)看起來像一座精心設(shè)計的公園。

中午時分，正是職工餐廳開飯的時間，隨就餐職工隊伍走進(jìn)餐廳，一道道葷素搭配、秀色可餐的美食準(zhǔn)點擺放在餐臺上，空氣中彌散著誘人的飯香，美妙的午餐時光拉開序幕。打飯窗口處，大家井然有序地排隊打餐。

打餐窗口玻璃上張貼的一則小提示引起了我們的注意：可根據(jù)口味來此添加咸鹽，周到服務(wù)于細(xì)處彰顯，真的是貼心呦！那么，菜品的種類和價格怎么樣呢？門口處的“今日菜譜”菜價明細(xì)和就餐職工的反饋給出了答案。

菜譜單上，詳細(xì)列出了聯(lián)邦生活區(qū)1號和2號兩個餐廳當(dāng)周從周一至周日早、午、晚餐的種類和價格。“油餅1元”“拌湯0.8元 元”“米飯0.5元”“西紅柿炒雞蛋3.5元”“新疆大盤雞 6元”“排骨酸菜6元”“雞蛋湯免費”……這是隨機(jī)列幾個菜品的菜價，一元以下的主食種類很多，肉菜價格6塊，每餐還有1款不同的粥免費供應(yīng)，真的是實惠到家了！除此之外，記者還聽說，按此菜價職工如果一日三餐在廠區(qū)吃，每月的餐費花銷一般不超過300元，而公司每月會給每名職工發(fā)放餐補(bǔ)150元，這樣算下來，職工每月的餐費花銷僅為一百多元，飯量小的女生可能都不用多花錢。

職工的反饋最有說服力。職工劉興民說：“我老家是甘肅的，進(jìn)入內(nèi)蒙古公司2年多了，聯(lián)邦伙食很不錯，也合我的口味。平時我和幾個要好的同事會相約來食堂吃飯，像我這樣的大小伙子一頓飯葷素搭配5塊錢就足夠了，特別實惠！”職工趙龍飛老家是吉林，他在公司工作有5年了，小趙說：“我大學(xué)是學(xué)生物工程的，一畢業(yè)就到這兒來上班了。我對聯(lián)邦的工作、生活環(huán)境都很滿意，今后打算在這里安家落戶?！?/span>

后勤部門相關(guān)負(fù)責(zé)人張鋒介紹，公司共有3個職工餐廳，其中2個生活區(qū)餐廳，1個廠區(qū)餐廳，各餐廳會每日公布菜品及價格，三個餐廳每日菜品加起來種類多達(dá)40多種，全面滿足公司職工和家屬的就餐需求?！懊刻旃竞笄跁呐l(fā)市場集中購買最新鮮的食材，讓大家吃的放心、吃的舒心。我們希望通過對職工飲食工作的關(guān)心和重視，在一日三餐的口感、營養(yǎng)、服務(wù)上做實做細(xì)，讓職工吃出幸福感，感受到家的溫馨。”張鋒說。除此之外，生活區(qū)和廠區(qū)大門口，還經(jīng)營起了特色快餐店和規(guī)模較大的興邦飯店，滿足員工聚餐聚會等多元化就餐需求。

隨后，走進(jìn)職工宿舍，樓道干凈整潔，房間內(nèi)寬敞明亮，布置溫馨。內(nèi)蒙古公司員工宿舍分為集體宿舍、夫妻房，家屬樓等不同標(biāo)準(zhǔn)。集體宿舍每間40多平米，配有獨立衛(wèi)生間、寬帶等設(shè)施，可供3至5名員工住宿。還有40多平米大小的夫妻房和七八十平米的家屬樓，前者在集體宿舍的標(biāo)準(zhǔn)上，還隔出了獨立的廚房，并配有抽油煙機(jī)等設(shè)施，適合新婚的雙職工夫妻住宿；面積七八十平米的家屬樓則與普通商品房無異，員工可將父母、孩子接來同住。不同條件的宿舍全面滿足職工的住宿生活需求。

不僅僅是吃和住，行走在內(nèi)蒙古公司生活區(qū)，我們看到，在這里公司為員工提供的便利體現(xiàn)在方方面面。總占地240畝的生活區(qū)內(nèi)，兒童游樂場、超市、美發(fā)店、診所、網(wǎng)咖、裁縫鋪、通訊營業(yè)廳、自行車修理店等商鋪一應(yīng)俱全，形成了生活區(qū)內(nèi)的“小商業(yè)街”。除此之外，公司還在生活區(qū)及廠區(qū)周邊開辟3個大型停車場，解決員工停車問題。據(jù)了解，內(nèi)蒙古公司平均不到2人就擁有一輛轎車，全廠職工擁有私家車3000多輛。

黨群文化活動豐富多彩

除日常生活需求之外，內(nèi)蒙古公司也同樣重視員工的精神文化生活?！盀檫M(jìn)一步豐富職工文化生活，今年年初，公司黨工團(tuán)青婦組織共同組建了5大類員工興趣社團(tuán)，有文藝社團(tuán)、體育社團(tuán)、技能社團(tuán)、志愿服務(wù)社團(tuán)、健身舞蹈社團(tuán)，逐步設(shè)立了企業(yè)文化組、黨群工作組、社團(tuán)中心，我們圍繞講好‘聯(lián)邦故事’這一條主線，通過《聯(lián)邦人》《我們的生活》等刊物平臺，“內(nèi)蒙聯(lián)邦”微信公眾號等新媒體宣傳方式為載體積極展開文化宣傳工作，讓公司文化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃景象?！惫军h委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人朱德易介紹。

近年來，公司加強(qiáng)黨工組織建設(shè)，搭建員工服務(wù)和思想交流平臺，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委、團(tuán)委、工會每月根據(jù)黨群活動、文體活動計劃，開展形式多樣、符合青年特點、員工喜聞樂見的各項活動。黨委辦通過企業(yè)微信公眾號，每周按時推送職工餐廳菜譜、特色菜品；定期更新雙職工宿舍申請排序表、生活區(qū)便民服務(wù)信息；開展維護(hù)餐廳秩序、黨員青年義務(wù)植樹、防疫宣傳等志愿服務(wù)活動；每天收集反饋黨群意見與建議；近期，及時發(fā)布員工疫苗接種實時動態(tài)和通知，聯(lián)合各部門做好公司疫情防控工作。同時，為員工搭建閑置物品信息發(fā)布平臺，2020年7月，創(chuàng)新開通了員工“跳蚤市場”，并在市場中增設(shè)了員工“失物招領(lǐng)、尋物啟事”等生活服務(wù)項目，從員工的身邊小事兒做起，共建聯(lián)邦文明家園。

身邊的幼兒園 解決職工后顧之憂

距離公司生活區(qū)不遠(yuǎn)的就是臨河區(qū)第一幼兒園聯(lián)邦園區(qū)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，是一座粉黃相間的、充滿童趣的三層小樓，整棟主樓設(shè)計的就像是童話中的城堡，充滿可愛的元素。園區(qū)占地面積9650平米，共有12個活動室，可以同時滿足360名幼兒入園。塑膠操場、滑梯、蹺蹺板等設(shè)施一應(yīng)俱全，讓孩子們可以暢快玩樂。有效緩解了公司職工孩子“入園難”問題。

入職七年的職工賈振鳴說：“我愛人也是咱們公司的員工，孩子在第一幼兒園聯(lián)邦園區(qū)上學(xué)，這樣我們可以更加安心地工作了。閑暇時我們會和同事相約一起到生活區(qū)內(nèi)的體育館打打球，或陪孩子在人工湖旁、游樂場所玩。如今，生活區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施很齊全，完全滿足了我們一家人的日常生活需求?！?/span>

文：內(nèi)蒙古公司 朱德易、張鋒

刊登于：《巴彥淖爾日報》