為推動聯(lián)邦制藥珠海公司高質(zhì)量發(fā)展，拓寬企業(yè)管理思路，吸收優(yōu)秀企業(yè)先進管理理念，探討企業(yè)管理新路徑，謀求新發(fā)展，6月7日，珠海公司召開中高層管理人員學習研討會。行政人事部副經(jīng)理唐瑋主持本次會議。

本次研討會以“學習目標真蹤管理方法，探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題，從各自主管的工作為切入點，對前期的企業(yè)績效管理學習進行總結(jié)，對學習到的新的管理思路與工作方法進行推介，對當前新形勢下的企業(yè)管理理念及思路進行分享，把好的經(jīng)驗融入到企業(yè)管理中，從而凝結(jié)成推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。

與會人員分成四個小組，圍繞研討主題，結(jié)合實際工作，提出各自的管理理念與創(chuàng)新思路。上臺發(fā)言的小組代表，提出了有高度有建設(shè)性的意見，對企業(yè)績效管理重中之重的研討問題進行了分享和點評。

通過本次研討會，與會人員一致認為: 面對新的形勢，我們要拓展思維,對企業(yè)管理進行創(chuàng)新，通過企業(yè)管理創(chuàng)新之路，建立激勵約束機制，讓員工和公司成為“利益共同體”，推動聯(lián)邦制藥長久、穩(wěn)健、快速發(fā)展。

文：珠海公司 楊煥新

圖：珠海公司 唐瑋